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浦瑞2020年金融業通用培訓課程
——讓團隊全力迎接挑戰:2019-2020年度策略會議的睿智選擇
企業年會團隊凝聚力訓練1天
——在競爭和變化中取勝
 

課程目的:金融機構如何進一步營造積極向上的企業文化,配合2019-2020年度會議,激發員工的工作熱情和創新意識,增強團隊的凝聚力和戰斗力,讓團隊未來再創輝煌?!
  只需一天時間!
  浦瑞專為金融機構年會設計的“年度策略會議”培訓專案,將由資深體驗式培訓專家根據機構需求度身訂造,以一天特別量身定制的課程,通過富于啟發意義的游戲設計,讓團隊迅速切身理解溝通和合作要旨,并在最短時間內開拓團隊思維模式,讓團隊勇于面對現實,激發全員熱忱參與年會總結分析,以飽滿信心迎接挑戰!
  為年會全面預熱,是金融機構睿智的選擇——為了您的這一天,我們已經準備了許多年。

預期效果:
——改善年會模式,體驗團隊激情互動,提升年會績效
——促進戰略分享,打破團隊固有思維模式,引導團隊客觀冷靜地分析過往業績,舒緩壓力
——激勵員工士氣,激發團隊信心,營造組織氣氛,深刻體驗團隊協作
——深化內部溝通,促進團隊溝通更富實效性
——樹立統一價值觀,共同設定團隊目標,一起為機構的愿景和使命努力

適合對象:金融機構中高層策略年會、各部門年會(每期30—150人)

課程內容概要:1-2天(根據企業實際需求設定)

  • 企業文化的精神傳播:體會公司的企業文化精神;促使團隊成員改變焦距,創造資源,共同體驗成長的樂趣, 感受團隊合作的重要性。共同為公司的愿景和使命一起努力。
  • 正向積極的態度面對未來的挑戰:在活動中讓團隊成員體察自己的行為,跳出舊有的思維框架,以正向積極的心態面對未來的挑戰。
  • 鼓勵創新:在變化莫測的環境市場中,如何去適應,如何應用自己獨特的思維創新,如何齊心合作提高完成任務的可能性。
  • 體會共贏:通過追求目標的達成,以及績效的體現,在團隊目標達成的基礎上,實現個人目標,從而達成團隊與個人的共贏。

課程定制:以上課程內容可根據企業或組織目標需要定制提綱,在海邊、在山野、在都市,您需要在哪里,我們就把課程送到哪里。

已提供內部培訓服務的金融機構:寶盈基金、長信基金、大成基金(4期)、富國基金、廣發基金(3期)、國融基金、國泰基金(2期)、海富通基金(6期)、華寶興業基金(2期)、華夏基金、景順長城基金、南方基金、鵬華基金、前海開源基金、融通基金、泰達宏利基金(2期)、信達澳銀基金、益民基金、銀華基金等18家基金公司;招商銀行深圳分行、中國銀行、中國工商銀行(6期)、交通銀行、中國光大銀行長沙分行(2期)、中國建設銀行深圳分行、匯豐銀行廣州分行等8家銀行;安信證券、財富證券、長城證券、長江證券、第一創業證券、廣發證券(3期)、國都證券、國海證券、國信證券(5期)、海通證券、華龍證券、華泰聯合證券、金元證券、齊魯證券(2期)、上海證券(4期)、申銀萬國證券、世紀證券(2期)、天源證券、西部證券、信達證券(4期)、興業證券(2期)、招商證券(3期)、中國中投證券、中信建投證券等24家證券公司;深圳證券交易所(8期)、中國證券登記結算公司深圳分公司(4期)、深圳證券通信公司(4期);長江期貨(3期)、天琪期貨、興業期貨、中融信托、華泰資產等共57家金融機構。

迎接2020年機遇和挑戰,讓您的團隊凝聚、整合、再出發!

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