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浦瑞2020年金融業通用培訓課程
工作計劃與執行課程1天
 

課程目的:計劃能力是各級管理者管理水平的體現。個人發展需要長遠的職業規劃 ,對于一個不斷發展壯大、人員不斷增加的知識型企業和組織來說,計劃更加重要。知識型企業的工作是無形的,如果沒有計劃,誰都不清楚對方在做什么,平級之間不清楚,上下級之間也不清楚,領導也不清楚,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?要把工作“化無形為有形”、“化不可控為可控”,工作計劃就是一種很好的工具。有了工作計劃,下級不需要一事一報,可以按照計劃執行工作,只是在某些需要決策的事情上及時請示主管或領導就可以了,員工可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率和執行力自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動為系統驅動的管理模式,增強企業的執行力,是企業成長的必經之路。本課程旨在幫助基層管理者掌握工作計劃的制定與規劃技巧、工作的控制技巧和完成任務執行的技巧。

適合對象:基層管理者

課程提綱(1天6小時每期不超過40人,將根據具體培訓需求優化)

第一單元 成功關鍵
PDCA管理循環
工作計劃執行成功的要件
時間與成本的兩難抉擇
權益關系人的取舍
負責與當責
練習:生產小組

第二單元 計劃擬定
現況分析
WBS工作劃分結構

 

網絡圖的制作 進度直方圖(甘特圖)的制作
關鍵路徑的選擇
練習:工具實作練習

第三單元 強化執行
時間與資源的調度方法
作業流程的控制
檢查點的設置
里程碑的設定
風險的預防
練習:建筑項目

講師已提供內部培訓服務的金融機構:錦安財富;寶盈基金、長城基金、創金合信基金、方正富邦基金、富國基金(3期)、國海富蘭克林基金、國金通用基金、國投瑞銀基金、海富通基金(3期)、華商基金、匯添富基金、華寶興業基金、嘉實基金、景順長城基金、民生加銀基金、鵬華基金、前海開源基金、申萬菱信基金(2期)、信達澳銀基金、興業全球基金;太平資產;華泰長城期貨;安信證券(2期)、長城證券、長江證券、第一創業證券(2期)、方正證券(4期)、國都證券、國海證券、國泰君安證券(多期)、華寶證券、金元證券、齊魯證券、上海證券、申萬宏源證券、萬聯證券、湘財證券;中證信用公司,上海浦東發展銀行、興業銀行上海分行(8期)、招商銀行北京分行、南京分行(3期)、中國銀行、中國建設銀行;中國人壽、太平洋保險等。

 

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